9月22日和28日，烟台市统计局分别组织了“喜迎二十大，比学赶超促”统计职业技能大赛市局组决赛和区市组决赛。
为扎实推进“能力作风建设年”活动，大力倡树“严真细实快”工作作风，以更大力度提升统计干部专业化能力，烟台市统计局着眼于“学起来、练起来、比起来、赛起来”，在全市统计系统开展了“算讲写识”四种能力大比武大竞赛，以提升统计系统干部综合素质，打造政治过硬、业务精通、作风优良的统计干部队伍。
一、全员参与，形成比能力争先进的浓厚氛围。5月份就下发了《烟台市统计系统“算讲写识”四种能力大比武大竞赛方案》，对开展统计职业技能比赛进行部署，要求全市统计系统要从加强统计人员专业精神培育，提升统计业务能力水平和实务操作技能，提高统计综合服务水平出发，围绕强业务、比担当、提效能要求，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，以更大力度提升统计干部专业化能力，实现干部队伍培训全员覆盖、能力整体提升，在服务“走在前、开新局”上争先锋、作表率。
二、内容丰富，培养一专多能的统计能手。根据经济社会发展对统计工作的新要求，围绕在服务和融入新发展格局中“勇担当、善作为”的目标，丰富比赛内容，将统计干部培养成更具适应力的统计业务多面手。通过算竞赛，提升统计干部实践操作能力，提升计算机水平和数据处理能力，使计算机充分赋能统计工作，推动统计工作进一步做到精、准、快；通过讲竞赛，提升语言表达能力，引导统计干部勤于思考，善于表达；通过写竞赛，提升逻辑思维能力、文字表达能力，锻炼统计干部写出有精度的统计信息，有深度的统计分析，有高度的工作总结，有亮度的经验材料；通过识竞赛，锻炼和提升统计干部的学习能力和知识储备能力，培养知识全面的复合型统计人才。引导统计干部聚焦统计改革发展，在更好地服务经济社会发展上展现新作为、实现新突破。
三、赛学相长，增强培训针对性和效果。为保证大比武大竞赛活动取得应有效果，结合统计工作实际，开展了业务培训，先后组织了农业统计知识培训、重点工业企业知识培训、excel知识培训、一套表平台知识培训，普查业务知识培训、能源统计知识培训等各类培训10余次。采取贯通式培训方式，培训包含了市局和区市统计局人员、乡镇和企业统计人员，共1000余人参加了培训。编写了统计应知应会知识手册，每周组织一次线上测试，每月组织一次线下测试，既检验了统计干部学习成效，又与统计业务实际相结合，打破专业之间壁垒，使统计干部精专的同时了解掌握更加全面的统计业务知识，提升统计工作效能。
四、形式多样，全面检验统计干部素质技能。决赛阶段，市局和区市各有11支队伍进入决赛。为增加比赛的激烈程度，全面检验干部能力，设置了必答题、抢答题、挑战题三个环节，题目包含统计各专业知识、统计法律法规知识、民法典知识、公文知识等。既检验对基础知识的掌握程度，又考察反应能力、表达能力以及承受风险挑战能力。参赛选手精神抖擞，互不服输，特别在抢答和挑战环节，你追我赶，敢于挑战，比赛现场气氛热烈，极大地激发了统计干部奋勇争先勇创一流的积极性。经过激烈的比赛，区市组和市局组分别决出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
下一步，烟台市统计局将继续深入推进干部专业能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，不断提升业务能力和素质，在优化统计服务上开阔视野，在服务新发展格局上提升效率，在搞好预警监测上增强主动，在服务宏观决策上担当尽责，充分发挥统计信息咨询和监督综合职能，为全市经济社会发展提供优质统计服务。